为统筹推进新学期研究生各项重点工作，推动研究生教育内涵式高质量发展，9月22日，研究生处召开2026年秋季学期第一次研究生教育教学工作例会。会议由党委常委、副校长段明主持，各研究生培养单位分管负责人、研究生管理负责人、拟申报学位点负责人及研究生处全体工作人员参会。
会上，研究生处副处长王胜男部署本学期重点工作。全面启动2027级硕士研究生招生宣传，用好最新奖助政策，多渠道吸纳优质生源；抓实2027届57名研究生就业，要求各学院10月10日前出台就业实施细则，建立“一生一策”台账，压实学院与导师责任，严守就业纪律。落实学校-学院-导师三级管理体系，常态化排查化解学生风险隐患，规范使用研究生专项经费。复盘2026届学位论文存在的填报、学术规范、归档等问题，前移质量关口，从严管控开题、中期、答辩、归档全流程。通报全年新增12个研究生联合培养基地情况，要求做实基地运行，助力学位点核验与学生实践能力提升。
研究生处处长秦振涛结合应用型高校办学定位，部署学位点申报、贡嘎计划、学位点评估预警、培养方案修订等工作。硕士学位点申报预计10月下旬启动，7个拟申报学位点要打磨材料并邀请校外专家论证；贡嘎计划改为项目制申报，严守报送与经费报销时限；各学位点每年编制建设年度报告，落实评估预警整改问责。会议明确人才培养方案将把总学分下调至28学分，坚持分类培养，杜绝专硕“学硕化”，着力破解课程“本科化”问题，增设研究方法论、人工智能等新课程，同步部署学科竞赛、校级教学资源与优秀硕士论文申报认定相关工作。
会上研究生处培养管理科廖先杰老师对四川省研究生教育综合改革项目“四证合一”人才培养综合改革进行安排，坚持正向激励，推进毕业证、学位证、行业核心资格证、规范化实训合格证协同建设，通过学分置换、课程改革提升学生职业竞争力。
最后，党委常委、副校长段明作总结讲话，他要求抢抓上海交通大学对口帮扶机遇，强化导师能力提升，健全工作闭环落实机制。要严格规范培养方案修订，建强实效导向的联合培养基地；将学位点建设作为“一把手”工程，聚焦平台、科研项目、人才队伍补齐短板，大力引进青年博士，夯实学位点建设根基。
会议要求各培养单位及时传达会议精神，对照任务清单压实责任，抓实招生、就业、培养方案修订、学位点建设、“四证合一”改革等重点任务，持续提升研究生教育培养质量。
